コーン教始動しまーす!


by mittiko_82
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気付けは周りは後輩だらけだった

いつまでも自分は若手である感覚でいたれど、
いつのまにか周りは後輩が多くなってきた。。

打ち合わせでも、案件でも、気付けば自分が一番年上じゃん。。


で、先輩とやるのと、後輩とやるのとでは、
当然コミュニケーションの難しさは違うわけで、、いろいろ感じることがある。
そして、やっぱり「自分はどういう人となりになりたいか」に尽きる気がする。

それと最近思うのは、
とっても仕事ができる人と仕事をするのは、なぜか面白くない。。
リクルートでいう優秀な人って、
抜けてるところがないから、「てへぺろ」みたいな隙間がなくて、
打ち合わせも笑いどころがないっていうか。
歩くのはいつも早歩き、みたいな感じで、ゆっくり深呼吸する間もないって感じ。

多少抜けてるところがある人がいる方が、
プロジェクトとして、ある意味うまくいくような気がすると最近感じる。


どんな人になりたいか。
・特に用がなくても後輩に話しかけられる、後輩から話しかけてもらえる存在
・「聞くところ違うかもですが、ちょっと聞いてもいいですか?」って来られる存在
・細かいことゴタゴタあるけど、まるっと柔らかく事を進める人
・お互い気持ち良く仕事を任せられる人
 →そのためには、私はこれやる人っていう役割とそのスキルが必要


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by mittiko_82 | 2018-06-22 15:53 | 会社